Удаленка "убивает" бизнес: как критикуют руководство Facebook и Twitter
Генеральный директор немецкого сервиса по поиску отелей и сравнения цен Trivago Аксель Хефер считает, что полностью удаленный режим работы обречен на провал. По его словам, в удаленке нет ничего плохого, но принятие важных решений или творческая работа требует личного присутствия.
Сервис для поиска и сравнения цен на отели Trivago переходит на "гибридный" режим работы — большую часть месяца все сотрудники компании будут работать удаленно, но в офисе им все же придется появляться, пишет Business Insider.
Читайте! Успехи августа 2020: новости индекса S&P 500
Поэтому я всегда улыбаюсь, когда читаю новости о том, как Facebook или Twitter переводит сотрудников на полную удаленку. Как возможно в такой ситуации сохранять баланс? Я не уверен, что кто-то знает, — говорит Хефер.
Новый режим работы Trivago подразумевает, что сотрудники должны будут появляться в офисе одну или две недели в месяц, начиная с сентября. Полностью работать из дома смогут только те из них, кому необходимо ухаживать за маленькими детьми. Так же вся команда сервиса получит дополнительную неделю отпуска.
Хефер добавил, что необходимость ходить в офис даст его сотрудникам возможность видеться с коллегами, что также очень важно.